Just finished a project at at United Nations New York, in the middle of Corona. Before Corona I was convinced that group dynamics and feedback processes require face to face contact. After these online (group)coachings, as an organizational psychologist, I had to reconsider a few premises I took for granted: – human beings are able […]

Na een voorgaande positieve samenwerking (destijds een training over vergadertechnieken) volgde een nieuwe klantenvraag. Ditmaal ging het over de strategische kwesties tussen de raad van bestuur (RvB) en de directie, die enkele jaren geleden samen een fusie doormaakten. Ze wilden graag een eerste stap zetten in het betekenis geven aan de rollen en procedures van de RvB en de […]

Contacting & contracting bij Karel de Grote-Hogeschool        Voor mijn eerste stage ervaring als A&O psycholoog, heb ik als observator veel geleerd door wat ik Pascal Van Loo heb zien doen.    Deze zomer kreeg Pasas een interessant project vanuit Karel de Grote-Hogeschool. Hierbij heeft Pascal een training-inspiratiesessie gegeven voor 33 collega adviseurs. […]

Dat kan! Pascal geeft volgende workshops in 2014: Ondernemerschap in de praktijk – 23 januari – was boeiend Kennisdelen en leren op de werkvloer – 13 februari Leiderschap in veranderende organisaties – 14 maart, nu vrijdag, 20 jaar ervaring in 1 namiddag Kleine en grote oorlogen op de werkvloer – 22 april (allerlaatste van deze […]

Pascal vertelt over co-creatie. Met dank aan Kwadraet voor het filmpje.    

Komt de Vlaamse VOV-beurs boven het maaiveld? Eind november sloten we de 16e en tot nu grootste VOV beurs. Wereldwijd profileert de ASTD (American Society for Training & Development) zich als wereldkampioen onder de HR Learning & Development beurzen.   Als ik onze cijfers vergelijk, dan scoren we hoger dan verwacht. Wellicht gekleurd door mijn Vlaamse […]

Artikel verschenen in Sectorlink Magazine Inzetten op informeel leren, vanuit mijn functie als VOV-voorzitter.

Creating this web site, was the hardest ever. The 4 previous sites I developed, were launching a brand. This time, I’am a brand. And that’s a strange feeling. It feels like every word is so delicate. This site is supposed to become more than a sales speech. I really wanted it to reflect my mission […]

Twee kortverhalen; 1. Water in de vergadering: Onlangs was ik aan de slag bij de overheid waar we met 3 collega’s en 1 interne expert een vergaderzaal hadden geboekt. Daar bestaat een procedure voor die vereist dat je op voorhand het volgende aanvraagt: welke zaal, hoeveel deelnemers, koffie, tee en waterkeuze. Helaas was onze contactpersoon […]